仙桃市第一人民醫(yī)院來院進(jìn)修管理規(guī)定

第一章 總則

第一條  為加強(qiáng)我院進(jìn)修生的教學(xué)與管理，進(jìn)一步提高我院的教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)院、科兩級對進(jìn)修生的管理，完善各項(xiàng)制度，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制訂本管理規(guī)定。

第二條  科教科為進(jìn)修生的業(yè)務(wù)管理部門，負(fù)責(zé)進(jìn)修申請受理、資格審查、錄取以及進(jìn)修生在院期間的行政管理；培養(yǎng)科室具體負(fù)責(zé)進(jìn)修生的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和日常管理。

第三條  各科室應(yīng)按規(guī)定接收進(jìn)修人員，未經(jīng)科教科同意，各科室不得擅自接收進(jìn)修人員，對科室擅自接收的進(jìn)修人員一律不補(bǔ)辦進(jìn)修手續(xù)，出現(xiàn)任何責(zé)任事故，由接收科室及本人負(fù)責(zé)。

第二章 招錄管理

第四條  醫(yī)院分別在當(dāng)年度1月、4月、7月、10月進(jìn)行四批次進(jìn)修人員招錄。如有如有特殊情況，在培訓(xùn)科室培訓(xùn)容量范圍內(nèi)和同意接收前提下，進(jìn)行臨時(shí)補(bǔ)錄。

第五條 進(jìn)修人員需具有大專及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲。

第六條 進(jìn)修人員需具有與擬進(jìn)修專業(yè)相應(yīng)的資格證書，證書需在注冊有效期內(nèi)。

第七條 符合醫(yī)院招錄條件的擬進(jìn)修人員在每批次招錄前一個(gè)月通過醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)修管理系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息并按要求上傳相關(guān)證明材料。

第八條 醫(yī)院在當(dāng)年度四批次招錄前將組織各相關(guān)專業(yè)對進(jìn)修申請人員進(jìn)行審核與遴選，確定進(jìn)修人員錄取名單，并在官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

第九條  進(jìn)修人員應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定時(shí)間持單位介紹信、《進(jìn)修申請申請表》、身份證、畢業(yè)證書、資格證等證書原件到科教科進(jìn)行現(xiàn)場審核，審核通過后辦理報(bào)到手續(xù)。

第十條 進(jìn)修人員均需簽訂《進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議書》。

第十一條 醫(yī)院進(jìn)修費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為150元/月，醫(yī)共體成員單位正式員工免收進(jìn)修費(fèi)。進(jìn)修人員在進(jìn)修過程中，因任何原因終止進(jìn)修時(shí)，其所支付的費(fèi)用一律不予退還。

第三章 進(jìn)修人員管理

第十二條 進(jìn)修人員進(jìn)修期間需嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。統(tǒng)一穿著醫(yī)院工作服并佩戴工牌，護(hù)理專業(yè)進(jìn)修人員需自備白褲和白鞋及護(hù)士帽。

第十三條 進(jìn)修人員申請進(jìn)修時(shí)長原則上不得低于三個(gè)月，進(jìn)修多個(gè)專業(yè)的，每個(gè)科室不低于一個(gè)月。

第十四條 進(jìn)修人員進(jìn)修期間需按進(jìn)修管理系統(tǒng)上的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃學(xué)習(xí)，不得擅自更改科室和進(jìn)修期限，如需延長或提前結(jié)束進(jìn)修，需提前一周持所在單位出具的證明報(bào)科教科，辦理相關(guān)手續(xù)。

第十五條 進(jìn)修人員進(jìn)修期間原則上不準(zhǔn)請假。如遇特殊情況確需請假，三天以內(nèi)經(jīng)進(jìn)修科室負(fù)責(zé)人同意，超過三天（含）者必須經(jīng)進(jìn)修人員所在單位同意并提供給醫(yī)院書面證明材料，進(jìn)修科室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)科教科批準(zhǔn)備案后方可請假。進(jìn)修一年者，請假不能超過四周；進(jìn)修半年者，請假不能超過二周；進(jìn)修三個(gè)月者，請假不能超過一周。假期結(jié)束后需到科教科銷假。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離院，超過三天（含）的將取消進(jìn)修資格。

第十六條 進(jìn)修期間因個(gè)人原因造成醫(yī)療投訴糾紛的，給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的，由個(gè)人和所在單位承擔(dān)。

第十七條  進(jìn)修人員在進(jìn)修結(jié)束前一周，首先由個(gè)人填寫自我鑒定，再由科室對其學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評及結(jié)業(yè)考核，考核合格并經(jīng)科教科審核通過后方可辦理結(jié)業(yè)手續(xù)，發(fā)放進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。

第十八條 進(jìn)修人員進(jìn)修時(shí)長不滿三個(gè)月的短期進(jìn)修或提前終止進(jìn)修者，均不予以發(fā)放進(jìn)修結(jié)業(yè)證書，按實(shí)際情況出具進(jìn)修證明。

第十九條  進(jìn)修人員在進(jìn)修期間，有下列情形之一的，終止其進(jìn)修資格，不予發(fā)放結(jié)業(yè)證書。情節(jié)嚴(yán)重者，追究當(dāng)事人的責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定給予處理：

（1）因服務(wù)態(tài)度差、工作疏忽、責(zé)任心不強(qiáng)等原因引起的醫(yī)療糾紛或差錯事故者；

（2）違反醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議約定的條款，經(jīng)批評教育仍無改進(jìn)者；

（3）私自收藏或傳播病歷、Ｘ光片、病理切片、血片等各種資料和標(biāo)本者。

第四章   附  則

第二十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，原有規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十一條 本規(guī)定未盡事宜,按醫(yī)院相關(guān)管理制度或辦法執(zhí)行。